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27岁还适合转行学软件测试吗?(32岁转行软件测试是否可行)

发布时间:3 个 月 前 栏目:课程问答 浏览:

1、27岁还适合转行学软件测试吗?

挺好就业的,软件测试没有年龄限制。找工作还是比较容易的,薪资待遇也不错。目前国内软件测试每年新增大量岗位,但企业学校培养的人才远远不足需求。很多人也是看重了软件测试的发展前景,也越来越多人入这行。千锋教育就有线上免费的软件测试公开课,。

千锋教育采用全程面授高品质、高体验培养模式,学科大纲紧跟企业需求,拥有国内一体化教学管理及学员服务,在职业教育发展道路上不断探索前行。软件测试现在的行业优势还是不错的,首先是人员缺口大,零基础无门槛可学,而且无性别歧视,不同于男性主场的开发行业,软件测试行业男女比例相差不多,耐心细心就能胜任。而且职业寿命长,越老越吃香,项目经验越多越有竞争力,经验和资历的增加会带来更高的职位和薪资。招聘岗位缺所以说软件测试培训还是比较好就业的。众所周知啊,软件测试行业工资比较高的,软件测试也不例外,最新行业调查显示,刚入行的软件测试人员,起步的月薪就在5000元左右。数据来自职友集,还是相对可靠的,而且随着从业年限的增加,薪资还会一路上涨,其就业路线也是比较明确的。千锋官网每日更新最新软件测试基础知识内容,巩固日常学习中的基础技能。更有免费的软件测试视频教程帮助学员快速学习。

27岁还适合转行学软件测试吗?

2、25岁了,想转行IT,学习软件测试怎么样?能学会吗?

霸哥来说说你这两个问题吧,第一个是想转IT,学软件测试怎么样;第二个是能不能学会的问题。

其实,在你这个年纪这个时间段,算是最好的转IT最好的时间,正当青春年少,还有很多试错的机会,如果你觉得不好,还可以退出这个圈子,如果你觉得好,那么就可以深耕下去,总之就是机会会有很多。

测试这个岗位吧,可以说算得上是现在风口很大的岗位了,企业需求量大,招的人就多,毕竟算是一个技术岗,那么相应的薪资也是比较好的。现在IT发展这么快,不管是从前景来说,还是钱景来说,都是蛮不错的。

至于说不是好学的,主要是看你学习程度的深浅了,你学的是功能测试还是自动化测试还是测试开发,岗位类型不一样,难度就是不一样的。像是功能测试,就很简单,手工点点点的技术,但如果是测试开发,难度就会比较大了,你可能需要去学编程语言,要去学测试工具,可想而知会有多难。

而学习这件事情,要看个人理解能力,对知识的接受程度是怎么样的,包括上面霸哥讲到的学习的深浅,才好说能不能学会,不过霸哥相信,只要好好学,基本上是没有问题的~

27岁还适合转行学软件测试吗?

3、25岁了,想转行IT,学习软件测试怎么样?能学会吗?

25岁,年龄方面没问题,学历怎样呢?还有学习能力,逻辑思维能力方面,是能否学会,能否成功转行的关键。

IT行业的高回报率赢得很多人的关注,一名优秀的技术工程师的工资是传统行业普通员工的几倍之多,这已经是不争的事实。所以,每年转行IT的人不在少数。大家都希望靠学一技之长,改变命运。其中因为软件测试相对好入门,脑力强度并不大,并且薪资发展并不输给程序员,成为近几年转行IT人士的首要选择。如果你也有考虑转行学软件测试,希望这篇文章能对你有所帮助。

什么样的人适合学习软件测试?

1、首先,是学历;

最好是专科及以上学历,虽然,有一些企业,更看重技术能力,对学历没有明确要求,虽然学历并不代表能力,但是,如果有学历,就会得到更多让别人看到你能力的机会,同样你自己也会有更多选择的权利。如果学历在专科以下,请慎重选择,或是提升一下吧,无论以后是否从事IT行业的工作,对于求职都是有帮助的。

2、其次,是年龄;

最佳年龄条件是在21-30周岁。当然并不是这个条件之外的人并不能去学,只是需要比其他人付出的更多。如果年龄超过了35岁,就不太建议学了。

对于学软件测试,在专业,性别,等方面都是没有太多要求的,但是对于学习能力还有逻辑思维能力方面有一定的要求,也就是说无论是文科,还是理科,无论是男生,还是女生,只要具备一定的学习能力,逻辑思维能力,都是可以学的。

比如在我们公司是先进行学前检测,检测通过后,技术老师确保能把你教会,才可以来学,并不会盲目的让大家去学习。

自学,还是报班学?

我们先分析一下两者的优劣势!

-自学

优势:需要自己投入的资金比较少,

劣势:存在学习的时间比较长,学习不系统,坚持难,上岗工资低,甚至上岗难等问题!

-报班

优势:跟着老师系统学习,有疑问能及时得到解答;

学习时间短,少走很多弯路;

可以接触到多个项目,对于面试求职有直接性帮助。

劣势:需要有一定的资金投入;

对于只是抱着试试态度学的,建议先自学看看!成本低。。。

如果想学有所成,并且高薪入职,建议报班学!

如何选择软件测试培训机构?

当然不排除有通过报班学习没能上岗的小伙伴,所以对于培训机构的选择尤为重要。对于师资力量,就业率等方面,基本上都是培训机构单方面提供的,我们没有办法正式。所以,在选择时,可以多对比课程内容,就业保障之类的,多试听课程,看看课堂上同学跟老师的互动以及老师解决问题的能力,以及已经报名同学对于这家公司的评价(这些你真实能看到的东西,会更客观一些)等等。

软件测试学习难吗?

软件测试跟软件开发相比,无疑是简单的,比如通过我们学前检测,在这边学习的小伙伴,只要跟着老师按部就班的学,都是可以学会的,但对于不适合学,或者学习资料并不太全面的同学来说,肯定是有一定的难度的。

学完,好就业吗?

这个问题,仁者见仁,智者见智。

对于找到工作的同学,他们肯定会说,工作特别好找,面了2家,都过了。

但对于找工作四处碰壁,甚至一直没找到的同学,他们一定会说,饱和了,别盲目转行啦!

这个问题很容易证实,其实在各大招聘网站不难看出,软件测试工程师的需求量还是不小的,至于能否找到工作,还要看你对于技术的掌握程度。

企业招人是为了解决问题,所以对于员工的要求首先是要具备胜任工作的能力,其次性价比。如果你所掌握的技能水平,符合企业需求,那肯定是多家企业哄抢的,就像我们这边好多小伙伴学完以后会收到多家企业的offer,然后从中择优选择。

所以,如果你笃定要转行软件测试,找一家靠谱的软件测试培训公司,然后拿出你高考前的状态,好好学,付出是会有收获的!

如果还有其他问题,欢迎随时私信或者评论吧!

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